Teams sind mehr als nur Ansammlungen einzelner Mitarbeiter - sie sind komplexe soziale Systeme, in denen Menschen mit unterschiedlichen Persönlichkeiten, Fähigkeiten und Motivationen interagieren. 

Diese Vielschichtigkeit birgt sowohl Chancen als auch Herausforderungen. Oft entstehen Konflikte, Missverständnisse oder ineffiziente Arbeitsabläufe, die die Leistungsfähigkeit des Teams beeinträchtigen können. Beschrieben werden dann häufig die Symptome („Kollege Schmitz sagt nie etwas in den Terminen und beschwert sich hinterher.“ „Ich weiß nie, woran Frau Müller arbeitet, eigentlich sollten wir uns gegenseitig vertreten können.“ usw.) – die eigentlichen Ursachen sind im Nebel der persönlichen Betroffenheit schlecht zu identifizieren. 

Ich helfe Ihnen als Teamcoach dabei, wieder klarer auf Ihre Teamkonstellation zu blicken und Lösungen zu entwickeln.