Workshop-Formate
Um schnell in einen guten Arbeitsmodus zu gelangen, benötigen Teams Unterstützung. Hierfür habe ich zwei Workshop-Formate entwickelt. Alle weiteren Themen und Ziele für Ihren Workshop können wir in einem unverbindlichen Austausch diskutieren, damit ich ein darauf zugeschnittenes Angebot für Sie entwickeln kann.
"Teams in Veränderungsphasen: gemeinsam erfolgreich"
1 Tag / 2.400€
Ziel des Workshops ist die Verbesserung der Teamdynamik und daraus resultierend die Verbesserung der Teamleistung.
In einem Vorgespräch schildern Sie mir die aktuellen Probleme Ihres Teams, ich mache Vorschläge für die Gestaltung des Workshops und wir legen das Ziel fest.
Der Workshop ist auf einen Tag angesetzt, kann bei hoher Arbeitsbelastung der Teams jedoch auch kürzer geplant werden. Es geht immer darum, einen pragmatischen Weg zu finden vor dem Hintergrund der gewünschten Ziele.
Nach der Durchführung des Termins erhalten Sie ein Protokoll inklusive der Vereinbarungen des Teams für die Zukunft sowie einer Empfehlung von mir.
"Retrospektive: Aus der Vergangenheit lernen"
0,5 bis 1 Tag / 1.200€ bis 2.400 €
Ziel des Workshops ist, aus vergangenen Fehlern und Erfolgen zu lernen, um für die Zukunft noch besser aufgestellt zu sein.
Je nach Komplexität des Themas sollte hierfür ein halber Tag bzw. ein ganzer Tag angesetzt werden. Weniger Zeit kann auch eingeplant werden, wenn das Team bereits in der Haltung der kontinuierlichen Verbesserung ist.
Bei Interesse führen wir ein unverbindliches Vorgespräch, um den Aufwand besser einschätzen zu können.
Individuelle Themen
Dauer und Kosten nach Absprache
Teams sind mehr als nur Ansammlungen einzelner Mitarbeiter - sie sind komplexe soziale Systeme, in denen Menschen mit unterschiedlichen Persönlichkeiten, Fähigkeiten und Motivationen interagieren.
Diese Vielschichtigkeit birgt sowohl Chancen als auch Herausforderungen. Oft entstehen Konflikte, Missverständnisse oder ineffiziente Arbeitsabläufe, die die Leistungsfähigkeit des Teams beeinträchtigen können.
Sprechen Sie mich gerne an, um zu prüfen, bei welchen Themen ich ihr Team unterstützen kann.
Kontakt:
Wenn Sie Fragen haben, nehmen Sie jederzeit gerne Kontakt auf - ich freue mich auf unseren Austausch!
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